Ce que font les régions pour... la formation professionnelle et l’apprentissage

La formation professionnelle fait partie des premières compétences transférées par la loi de décentralisation de 1983. Un nouveau palier est franchi avec la loi du 13 août 2004 qui transfère aux régions les formations sanitaires et sociales, le programme d’action de l’AFPA pour les demandeurs d’emploi, la coordination sur leur territoire du réseau d’accueil, d’information et d’orientation, et des points d’information et de conseil sur la VAE. La loi stipule que la région " définit et met en œuvre la politique régionale d’apprentissage et de formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle ".

L’ambition des régions est de répondre de façon personnalisée et efficace aux besoins de toute personne quels que soient sa situation et le moment de sa vie professionnelle, en termes d’information sur les métiers, d’orientation professionnelle et de formation. Les régions favorisent ainsi l’évolution professionnelle et l’épanouissement personnel des individus. Elles contribuent ainsi à accroître le niveau de qualification de la population, à répondre aux besoins des entreprises et aux enjeux d’attractivité et de développement des territoires. 

En 2008, les régions ont consacré près de 3 milliards d’euros, soit 50,26 euros par habitant, aux politiques de formation professionnelle.

Les régions disposent de deux outils fondamentaux pour la conduite de cette politique :

  •  Le Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (outil de planification à moyen terme des dispositifs de formation professionnelle)
  •  Le Comité de Coordination Régional sur l’Emploi et la Formation Professionnelle, co-présidé par le Préfet de Région et le Président du conseil régional (outil de gouvernance à l’échelle régionale partagé avec l’Etat). 

Par exemple, s’agissant des jeunes de moins de 26 ans, les régions mettent en place des actions prioritaires pour l’accès à la formation par l’apprentissage :
  • Création et rénovation des Centres de formation des apprentis,
  • Développement des sections d’apprentissage aux seins des établissements scolaires
  • Ouverture et accompagnement financier des formations par l’apprentissage
  • Versement d’aides aux employeurs d’apprentis
  • Aides aux apprentis (boîte à outils  ou 1er équipement gratuits)

Les budgets régionaux de 2008 consacrés à l’apprentissage atteignaient 1,9 milliard d’euros (soit 32,62 euros par habitant)